? Rob Bailey
? Rob Bailey

領導力與企業精神

在LVMH,出色的業績離不開管理層的正確領導,他們的遠見卓識和激發團隊士氣的能力,是整個組織實現遠大目標的保障。

Nos initiatives

人才是我們在不斷變化的競爭環境中取得成功的關鍵,對我們保持先鋒地位至關重要。

 

我們的分權式組織結構使我們能夠與客戶保持緊密聯系,快速有效地做出正確決策,并不斷激勵我們的團隊,鼓勵他們展現企業家精神。這種企業環境鼓勵敢于冒險和堅持不懈的精神。它要求我們具有務實的思維和激勵團隊走向卓爾不凡的能力。

我們高度重視集體智慧,并為此制定了多項內部發展計劃,以激勵我們極具魄力的管理層將他們的創新理念轉化為商業計劃。我們還通過幫助旗下品牌的優秀人才尋找職業發展路徑并提供大力支持,來培養人才的企業家精神,確保他們取得長期成功。

 

在LVMH,不同世代的員工通力合作,各抒己見。在這樣的環境下,我們通過實踐企業家精神,以及積極融入外部世界,共創LVMH集團的美好明天。